住所城乡建设部、人力资源社会保障部印发建筑工人实名制处理办法（试行）（以下简称：办法）正式打开。为着更有用的执行实名制作业处理，办法第十三条傍边明确提出，建筑单位应装备实现建筑工人实名制处理所必需的硬件设备设备，工地现场原则上实施全封闭式处理，放置进出场门禁系统，选用人脸、指纹验证、虹膜等生物辩别技术打开电子打卡；不有着全封闭处理条件的工程，应采纳移动准确定位、电子围栏等技术实施考勤处理。有关的电子考勤与图像、形象等电子个人档案储存期限不少于2年。

        一、人脸辨认系统

       设备/人员处理、门禁类硬件对接
       此系统是整个系统的数据处理部分，支撑人员处理、设备处理、访客处理等，可与原有考勤系统数据对接；且支撑与不同类型的门禁产品对接，可接门禁、道闸等。 
       陌生人或黑名单人员报警及信息捕获 
       此系统能够处理人员在工地的通行权限，一起能够辨认陌生人，且预警、抓拍相片；当工地人脸门禁、道闸辨认到陌生人或黑名单人员时，会自动生成一条预警信息，通过预警信息可查看陌生人或黑名单人员所在位置、相片以及相关身份捕获。 
       记载留存且支撑多维度查询 
       此系统能够留存全部信息，做到“人过留影”，处理者可查询全部进入园区的访客的挂号信息、全部门禁人脸辨认记载。系统支撑日期、区域、身份类型等挑选查询，也能够通过姓名进行准确查找。

人脸辨认服务系统图

人员信息录入图

APP，微信端：人员注册、考勤计算

       二、考勤处理系统

      考勤处理系统供应的考勤数据收集设备之间是实时通信的，考勤处理系统模块能够自动实时读取考勤设备的考勤数据，并结合员工班组信息、加班信息、迟到早退信息进行分析、核算，处理如迟到、早退、矿工、加班、请假等各种考勤事务，并将核算成果转入薪资模块进行薪资核算处理。实时互通，让您的考勤数据随时上传永不会滞后。当呈现网络故障时，员工也可考勤，数据会本地保存，联网后上传至服务器。 

运用流程